جائزة البطل المجهول

شرح موجز يوضح ما يجعل المرشح بطلاً مجهولاً، ولماذا يستحق هذه الجائزة. ولا ينبغي أن تكون أسباب الترشيح جزءاً من الواجبات الوظيفية للمرشح، أو مرتبطة بأي مكافآت مالية، وأن توائم أعلى معايير الأخلاق والنزاهة (250 كلمة كحد أقصى).

أمثلة عن كيفية إحداث المرشح الفرق من خلال جهوده وعمله (200 كلمة كحد أقصى).

ما يصل إلى 5 تصريحات وأدلة داعمة من الزملاء والمديرين و/ أو أولياء الأمور (200 كلمة كحد أقصى).

مادة داعمة عبارة عن فيديو يتضمن شهادات مسجلة للشركاء (يجب ألا تزيد مدته عن 3 دقائق). يمثل الفيديو فرصة لتسليط الضوء على جهود المرشح وإنجازاته بطريقة تصويرية ذات مصداقية، والتعريف فيه على مستوى الإمارة.